A propos
La QVCT en chiffre
1 salarié sur 4
déclare être en situation de santé mentale dégradée, impactant directement leur engagement, leur productivité et leur bien-être au travail
60% des collaborateurs
se sentent plus motivés au travail lorsque l'employeur prend en considération leur bien-être physique et mental
43%
La productivité augmente de 43% chez les salariés heureux
Pour qui s'adressent nos services ?
Entreprises : Pour améliorer la qualité de vie au travail et augmenter la productivité.
Associations : Pour offrir des solutions de bien-être à leurs membres.
Événements : Pour ajouter une touche de bien-être et de relaxation à vos événements.
Entreprises
de toutes tailles
Associations
groupes ou individuel
Evénements
en entreprise: séminaire, team Building
Pourquoi choisir WellEfficience ?
Pour l’entreprise :
Réduction de l’absentéisme : Des employés en meilleure santé sont moins souvent absents.
Augmentation de la productivité : Des collaborateurs détendus et moins stressés sont plus concentrés et efficaces.
Amélioration de l’image de marque : Offrir des services de bien-être montre que vous vous souciez de la qualité de vie de vos employés.
Pour l’employeur :
Attraction des talents : Proposer des services de bien-être rend votre entreprise plus attractive pour les talents.
Fidélisation des talents : Des employés heureux sont plus susceptibles de rester dans l’entreprise.
Pour les collaborateurs :
Réduction du stress : Des techniques de relaxation pour mieux gérer le stress au quotidien.
Amélioration de la santé mentale : Des programmes de bien-être pour améliorer la santé mentale et le bien-être général.
Bien-être immédiat : Des solutions rapides et efficaces pour se sentir mieux instantanément.
Cohésion d'équipe
Des activités de Bien-être renforcent la cohésion d’équipe en réduisant le stress et en améliorant le bien-être collectif.
Améliorer l'efficience
Des collaborateurs détendus et moins stressés sont souvent plus concentrés et efficaces dans leurs tâches quotidiennes.
Prévention des TMS
Des employés sans douleur sont plus concentrés et efficaces.
Moins d’absences et de frais médicaux liés aux TMS.
Un environnement de travail ergonomique augmente la satisfaction des employés et diminue le turnover.
Amélioration de la santé mentale
Importance de la Santé Mentale : Cause Nationale Prioritaire en 2025
Un esprit sain favorise une meilleure concentration et une plus grande efficacité au travail.
Moins d’absences et de frais liés aux problèmes de santé mentale.
Un soutien en santé mentale améliore la satisfaction des employés et réduit le turnover.
Réduction de l'absentéisme
Moins d’absences signifie une continuité dans le travail et de meilleures performances.
Moins de frais liés aux remplacements et aux interruptions de travail.
Un environnement de travail sain et motivant réduit les absences et augmente la satisfaction des employés
Améliorer ou renforcer l'image de marque de votre entreprise
Une entreprise qui valorise le bien-être attire des candidats qualifiés à la recherche d’un environnement de travail positif.
Les programmes de bien-être témoignent de l’engagement de l’entreprise envers ses employés, renforçant ainsi sa réputation auprès des clients, partenaires et investisseurs.
Les activités de bien-être peuvent être mises en avant dans les communications internes et externes, montrant l’entreprise sous un jour positif et dynamique.